Auto Organisation mediawiki https://auto-org.fr/Accueil MediaWiki 1.43.1 first-letter Média Spécial Discussion Utilisateur Discussion utilisateur Auto Organisation Discussion Auto Organisation Fichier Discussion fichier MediaWiki Discussion MediaWiki Modèle Discussion modèle Aide Discussion aide Catégorie Discussion catégorie Module Discussion module 0 1 385 369 2026-01-15T14:22:23Z Alioune Schurz 3 385 wikitext text/x-wiki Bienvenue sur ce wiki collaboratif dédié à l’auto-organisation en entreprise. Ce site a pour vocation de '''mutualiser la connaissance sur les entreprises auto-organisées''' en France et ailleurs pour inspirer et '''soutenir les dirigeants, entrepreneurs et acteurs du changement''' à créer des organisations plus robustes et vertueuses. <div class="mw-collapsible-toggle-expanded"> == Etudes de cas == </div> <!-- VERSION DESKTOP EN GALLERIE --> <div class="dpl-desktop"><dynamicpagelist> category = Études de cas count = 100 order = ascending addfirstcategorydate = no mode = gallery galleryshowfilesize = false galleryshowfilename = yes imagesperrow = 6 showdimensions = no </dynamicpagelist> </div> <!-- VERSION MOBILE EN LISTE --> <div class="dpl-mobile"> <dynamicpagelist> category = Études de cas count = 100 order = ascending addfirstcategorydate = no mode = list </dynamicpagelist> </div> == Pourquoi l'auto-organisation ? == En réponse à un business 6 fois plus complexe qu'en 1955, '''les entreprises sont devenues 35 fois plus compliquées''' : rôles, règles, processus, comités et KPI s'empilent, mais l'efficacité et la résilience des entreprises diminuent. A cela s'ajoute une '''énorme souffrance au travail''' : 70% de '''désengagement''', 50% de cadres ayant été exposés au '''burnout''' ou stress sévère, 40% de personnes dont la '''santé est impactée négativement''' par le travail. Comment sortir de l'impasse ? La solution : '''repenser l'entreprise comme un écosystème auto-organisé et laisser la vie reprendre ses droits''' : * Raison d'être forte * Equipes autonomes en réseau * Décisions décentralisées * Transparence radicale * Engagement volontaire * Apprentissage par l'expérimentation Chaque organisation est unique, mais s'inspirer des autres et la première étape d'apprentissage. == A propos de ce site == Ce site a été conçu et lancé par [[Utilisateur:Alioune Schurz|Alioune Schurz]].{{ Auto_Organisation:À_propos_de_Alioune }} g0ybyvq3nnsf47k0g233spmxbrp0suc