Alioune Schurz — Coach en auto-organisation

Ma raison d'être : rendre l'auto-organisation mainstream dans les entreprises pour contribuer à résoudre la crise du travail.

Je suis convaincu que le potentiel de transformation d'une organisation existe déjà dans le système, prêt à émerger. Mon approche ne consiste pas à former ou à imposer des modèles externes, mais à créer les conditions pour que l'intelligence collective se révèle naturellement.

Mon parcours

Ingénieur de formation (CentraleSupélec), j'ai d'abord évolué dans l'industrie automobile et ferroviaire en tant que développeur, Scrum Master, puis responsable de l'agilité et enfin Coach Agile indépendant. Cette expérience terrain m'a permis de comprendre intimement les mécanismes organisationnels et les freins au changement.

Depuis 2021, j'accompagne les dirigeants en rupture avec le management conventionnel. Je m'appuie sur la Théorie U d'Otto Scharmer, les Liberating Structures, le coaching professionnel (certifié MasterCoach ICI), et l'étude approfondie de plus de 350 entreprises auto-organisées dans le monde.

Ma pratique

Je travaille par émergence plutôt que par prescription. Mon intervention repose sur quatre principes : impliquer tout le système, respecter son rythme, passer par le corps et la présence (cognition incarnée), et faire évoluer la connaissance partielle vers la connaissance collective incarnée.

Conférences d'éveil, ateliers thématiques, voyages d'apprentissage en pleine nature, coaching de dirigeants — mes accompagnements prennent des formes variées selon la maturité et l'appétit de transformation de chaque organisation.

Au-delà de l'entreprise, je crois que ces pratiques d'intelligence collective peuvent irriguer nos territoires et contribuer à répondre aux défis de notre époque.

Contact : alioune@selfmanagement.works | Linkedin | Site Web