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| (10 versions intermédiaires par le même utilisateur non affichées) |
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| En réponse à un business 6 fois plus complexe qu'en 1960, les entreprises sont devenues 35 fois plus compliquées : rôles, règles, processus, comités et KPI s'empilent, mais l'efficacité et la résilience des entreprises diminuent.
| | Ce site a été conçu et initié par [[User:Alioune Schurz|Alioune Schurz]]. |
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| Comment sortir de l'impasse ?
| | {{ Auto_Organisation:À_propos_de_Alioune }} |
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| La solution : repenser l'entreprise comme un écosystème auto-organisé et laisser la vie reprendre ses droits :
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| - Raison d'être forte
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| - Equipes autonomes en réseau
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| - Décisions décentralisées
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| - Transparence radicale
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| - Engagement volontaire
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| - Apprentissage par l'expérimentation
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| Chaque organisation est unique, mais s'inspirer des autres et la première étape d'apprentissage.
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| Ce site a été initié par Alioune Schurz, dont la mission est de rendre l'auto-organisation mainstream dans les entreprises. Pour plus d'information consulter [www.selfmanagement.works].
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