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== A propos de ce site ==
Pourquoi l'auto-orgnanisation ?
{{Auto_Organisation:À_propos_de}}
 
En réponse à un business 6 fois plus complexe qu'en 1955, '''les entreprises sont devenues 35 fois plus compliquées''' : rôles, règles, processus, comités et KPI s'empilent, mais l'efficacité et la résilience des entreprises diminuent. A cela s'ajoute une '''énorme souffrance au travail''' : 70% de '''désengagement''', 50% de cadres ayant été exposés au '''burnout''' ou stress sévère, 40% de personnes dont la '''santé est impactée négativement''' par le travail.
 
Comment sortir de l'impasse ?
 
La solution : '''repenser l'entreprise comme un écosystème auto-organisé et laisser la vie reprendre ses droits''' :
 
* Raison d'être forte
* Equipes autonomes en réseau
* Décisions décentralisées
* Transparence radicale
* Engagement volontaire
* Apprentissage par l'expérimentation
 
Chaque organisation est unique, mais s'inspirer des autres et la première étape d'apprentissage.
 
{{ Auto_Organisation:À_propos_de_Alioune }}
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