Pocheco

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Pocheco
Création	1928 à Roubaix (sous le nom "Les Papeteries Générales du Nord" - PGN)
Fondateur•ices	1928 : Paul Descat (fondateur PGN), 1957 : Bernard Descat (fils de Paul), 1976 : Daniel Druon (acquéreur),1997-2008 : Emmanuel Druon (fils de Daniel, DG puis propriétaire)
Forme juridique	SAS (Société par Actions Simplifiée à associé unique)
Siège social	13 rue des Roloirs, 59510 Forest-sur-Marque, Hauts-de-France, France
Activité	Fabrication d'articles de papeterie
Produits	Enveloppes de gestion éco-conçues, Gamme Zéro Déchet, Services : GoPost (gestion courrier), Ouvert (conseil RSE), Permaculture du Héron (maraîchage bio), Formations Pocheco, La Repro (reprographie)
Effectif	68 collaborateurs
Management	Pas de management intermédiaire, salariés autonomes sur leurs postes
Site web	www.pocheco.com
Fonds propres	Non diponible
Dette	Non diponible
Chiffre d'affaire	11,26 M€ (2023)
Résultat net	35,056 € (2023)

L'usine Pocheco, fondée en 1928 à Roubaix sous le nom "Les Papeteries Générales du Nord" (PGN), prendra son nom actuel en 1957.

Installée depuis 1976 à Forest-sur-Marque dans des bâtiments historiques construits en 1848 par la famille Jouret pour la fabrication de sacs en toile de jute, cette manufacture d'enveloppes a progressivement transformé son site industriel, réhabilitant les bâtiments anciens en 2008 puis reconstruisant son bâtiment de stockage en 2011-2014 après un incendie, selon les principes de l'écolonomie. L'entreprise produit 800 000 enveloppes par an.

Depuis 1997, sous la direction d'Emmanuel Druon qui a racheté l'entreprise en 2008, Pocheco applique un modèle baptisé "écolonomie". Le principe repose sur trois critères pour chaque décision, qu'il s'agisse d'un investissement lourd ou d'un simple achat de fournitures : améliorer les conditions de travail, réduire l'impact environnemental, et augmenter la productivité. La croissance et le profit ne constituent pas des priorités.

En 2003, lors d'un premier licenciement économique, Druon supprime l'ensemble des équipes d'encadrement et de commerciaux, réduisant le poids hiérarchique. L'organisation s'appuie depuis sur une structure horizontale, privilégiant le collectif sur l'individuel, avec un système basé sur le partage de connaissances et l'auto-contrôle, encadré par des procédures qualité, sécurité et environnement strictes. L'entreprise fonctionne sans hiérarchie intermédiaire, chaque collaborateur assumant sa responsabilité à son poste.

Les résultats environnementaux sont mesurables. Pocheco affiche un bilan carbone négatif de 50 000 tonnes de CO2 en 2021, une autosuffisance en eau (80% eau de pluie) et en énergie renouvelable, et 100% de ses déchets valorisés. Après un incendie en 2011, l'entreprise a reconstruit selon ses principes écolonomiques avec 7 millions d'euros d'investissement. En 2018, une crise a provoqué une baisse de 60% des ventes, entraînant le départ de la moitié des effectifs en trois mois.

L'entreprise compte 68 collaborateurs en 2024 contre 150 en 1997. Son chiffre d'affaires s'élève à 11,26 millions d'euros en 2023, contre environ 20 millions avant la crise. Pocheco s'est diversifiée avec GoPost (gestion de courrier, créé en 2020), le Cabinet Ouvert (conseil RSE, créé en 2011), et la Permaculture du Héron (maraîchage bio).

100% des résultats sont réinvestis dans l'entreprise, aucun dividende n'est versé. Entre 2003 et 2008, 15 millions d'euros d'économies ont été réinjectés dans des projets structurants..